Nárok dovolená

• Jája (neregistrovaný)

  7. 4. 2008 14:16

  Zaměstnanec byl u nás zaměstnán od 9.1.-18.3.2008.
  Za leden odpracoval 13 dní+4 pracovní dny měl OČR,
  za únor odpracoval 14,5 dne + 5 prac. dní měl OČR + 1,5 dne dovolená,
  za březen odpracoval 4 dny + 8 prac.dní OČR.
  Prosím, poraďte jaký má nárok na dovolenou.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2008 14:24

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    Vznikl mu nárok na 1/12 z celoroční výměry, takže pokud máte ve firmě 4 týdny, 1/12 činí 1,5 dne a ten si již vybral.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2008 14:26

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    dobrý den, protože zaměstnanec neodpracoval v roce 2008 k zaměstnavateli 60 dnů, má nárok za každých 21 odpracovaných dnů 1/12. Protože se OČR nepočítá do výkonu práce, myslím si, že mu za období od 9.1 - 18.3.08 nevznikl nárok na žádnou dovolenou.To je můj názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2008 14:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    Pokud dobře počítám, odpracoval 33,5 dne, takže mu vznikl nárok na 1/12 (sama píšete, že za každých 21 odprac. dnů je 1/12).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 4. 2008 14:35

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    Paní Jiřío, já se domnívám, že ta podmínka nároku na 1,5 dne by byla splněna v okamžiku, kdyby u firmy odpracoval 60 dnů, tak pak
    ano, ale on v žádném měsící neodpracoval 21 dnů. Možná, že někdo bude mít jiný názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2008 14:51

    Jura (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    Počítají se celkem 21 odpracovaných dnů, a ne pouze v jednom měsíci.Paní Jiřka to má správně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2008 19:44

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    Také souhlasím s paní Jiřkou, odpracoval 33,5 dne, má nárok na 1/12 dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2008 19:59

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    pokud máte nárok na 20 dní dovolené za rok, tak má nárok na 1,5 dne dovolené, kterou si už ale v únoru vybral (takže už nic neproplácíte)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2008 13:28

    jaja (neregistrovaný)

    Re: Nárok dovolená
    >>>>>>>Zaměstnanec byl u nás zaměstnán od 9.1.-18.3.2008.
    >>>>>>>Za leden odpracoval 13 dní+4 pracovní dny měl OČR,
    >>>>>>>za únor odpracoval 14,5 dne + 5 prac. dní měl OČR +
    >>>>>>>1,5 dne dovolená,
    >>>>>>>za březen odpracoval 4 dny + 8 prac.dní OČR.
    >>>>>>>Prosím, poraďte jaký má nárok na dovolenou.
    >>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>dobrý den, protože zaměstnanec neodpracoval v roce
    >>>>>>2008 k zaměstnavateli 60 dnů, má nárok za každých 21
    >>>>>>odpracovaných dnů 1/12. Protože se OČR nepočítá do
    >>>>>>výkonu
    >>>>>>práce, myslím si, že mu za období od 9.1 - 18.3.08
    >>>>>>nevznikl nárok na žádnou dovolenou.To je můj názor.
    >>>>>
    >>>>>Pokud dobře počítám, odpracoval 33,5 dne, takže mu
    >>>>>vznikl nárok na 1/12 (sama píšete, že za každých 21
    >>>>>odprac. dnů je 1/12).
    >>>>Paní Jiřío, já se domnívám, že ta podmínka nároku na
    >>>>1,5 dne by byla splněna v okamžiku, kdyby u firmy
    >>>>odpracoval 60 dnů, tak pak
    >>>>ano, ale on v žádném měsící neodpracoval 21 dnů.
    >>>>Možná, že někdo bude mít jiný názor.
    >>>Počítají se celkem 21 odpracovaných dnů, a ne pouze v
    >>>jednom měsíci.Paní Jiřka to má správně
    >>Také souhlasím s paní Jiřkou, odpracoval 33,5 dne, má
    >>nárok na 1/12 dovolené
    >
    >pokud máte nárok na 20 dní dovolené za rok, tak má
    >nárok na 1,5 dne dovolené, kterou si už ale v únoru
    >vybral (takže už nic neproplácíte)
    >>díky všem

    •   Zobrazit celé vlákno