Hlavní navigace

Výpověď ze zaměstnání

  • (neregistrovaný) 85.71.178.---

    7. 4. 2008 14:36

    Zaměstnanec přestal chodit do práce, jakým způsobem ho můžu propustit, jestliže s ním není možná komunikace. V březnu odpracoval jeden den, zbytek mu vykážu jako neomluvenou absenci. Můžu ho propustit k 31.3. a podle jakého paragrafu.

    Děkuji, spěchá to.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).