Re: čerpání ŘD po MD-prosím p.Jiřku
Zda má nárok pouze na nějaké dvanáctiny nebo na celoroční výměru záleží na tom, kolik v roce 2008 (a v roce 2007) odpracovala směn. Mateřská dovolená se bere jako doba odpracovaná (jako by pracovala, i když vlastně nepracuje). Jestliže v roce takto "odpracuje" aspoň 60 prac. dnů, vznikne jí nárok na celoroční výměru - to se stalo i v roce 2007. Ale nárok pro tento rok (2007) bude mít pokrácený o dny neodpracované v důsledku rodičovské dovolené (za prvních 100 dnů se krátí o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny, takže jí vyjde nárok vyšší než 3/12. V roce 2008 taky jakoby odpracuje minimálně 60 směn, takže jí také vznikne nárok na celoroční výměru a pokud si požádá o její čerpání tak, aby bezprostředně navazovala na dovolenou z roku 2007, může si vyčerpat celou, nezkrácenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
7. 4. 2008 16:31
Dobrý den, p.Jiřko
zaměstnankyně byla na mateřské od r.2005 pak čerpání rodič.
dovolené a od 26.9.07 další MD do 3.4.08.
prosím za rok 2007 má nárok jen na poměrnou část dovolené tj.3/12
a za rok 2008 na celou - 20 dní, nebo také poměrnou část tj. 3/12
Mám pocit, že zaměstnavatel jí nechce dát celou výměru 20 dní.
Moc děkuji za odpověď