Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
pokud budete mít stanovenou prac. dobu pro všechny zaměstnance ve firmě na 7,5 hod./den (37,5 hod./týden), potom ty hodiny, které budou nad tuto dobu, budou přesčasové
v tomto případě ale zaměstnanci, kteří mají hodinovou mzdu, musí mít vyšší zaručenou mzdu (např. minim. mzda není 48,10 Kč, ale 51,30 Kč)
Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
děkuji, milé kolegyňky, někdy mám na sebe vztek, že tak znejistím, ale stejně je to průšvih, protože to mají stanovené v pracovní smlouvě, a ne ve vnitřním předpise, to už problém bude ... (odbory nemají), dá se z toho nějak vybruslit, že mají (všichni) v PS? myslím, že ani moc ne ...
PS a ten právník je hoch ze školy, absolvent, tak sbírá zkušenosti, ale stejně jsem se nechala zblbnout :(
Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
tak ať vnitřní předpis někdo odpovědný napíše - od data, od kdy se takto platí se stanovuje prac. doba pro všechny zaměstnance firmy na 7,5 hod. /den (37,5 hod./týden), datum vystavení bude před účinností vnitřního předpisu (v prac. smlouvě to nestačí, to by mohlo znamenat, že sami žádali o zkrác. úvazek - to by potom se počítaly mzdy jinak, ale to Vy víte, takže pokud bude vnitřní předpis, tak je to v pořádku)
také nezapomeňte na § 117 - ZPP (10% ne z 48,10 Kč, ale z 51,30 Kč)
Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
s výší mzdy není problém, jsou to manažeři, s vnitřním předpisem to problém bude, protože to je cizí firma,nemají dobré jednání, o vstřícnosti nemůže být ani řeč a tam něco dělat zpětně, velký problém a navíc - nebyli včas upozorněni, což problém násobí, ale nedá se nic dělat. Děkuji za pomoc, hezký zbytek večera :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
7. 4. 2008 17:01
Dobrý den, § 79 (3) Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 může obsahovat jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis.
to znamená, pokud budu mít vnitřním předpisem stanovenou týdenní pracovní dobu 37,5 je práce nad 37,5 prací přesčas, říkám to dobře ? právník mi tvrdí, že je to kratší PD a pak je přesčas až nad 40 hodin, s tím souhlasím, pokud se jedná o k r a t š í ale toto není kratší, nýbrž zkrácená stanovená PD. Je to tak ?