Zkrácená týdenní pracovní doba 37,5

  • (neregistrovaný)

    7. 4. 2008 17:01

    Dobrý den, § 79 (3) Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 může obsahovat jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis.
    to znamená, pokud budu mít vnitřním předpisem stanovenou týdenní pracovní dobu 37,5 je práce nad 37,5 prací přesčas, říkám to dobře ? právník mi tvrdí, že je to kratší PD a pak je přesčas až nad 40 hodin, s tím souhlasím, pokud se jedná o k r a t š í ale toto není kratší, nýbrž zkrácená stanovená PD. Je to tak ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 4. 2008 17:54

      Irena (neregistrovaný)

      Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
      Ano, samozřejmě máte pravdu. Právník ať si doplní
      vědomosti, když chce radit /ZP § 78 1/i a § 79/

    • 7. 4. 2008 18:09

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
      pokud budete mít stanovenou prac. dobu pro všechny zaměstnance ve firmě na 7,5 hod./den (37,5 hod./týden), potom ty hodiny, které budou nad tuto dobu, budou přesčasové
      v tomto případě ale zaměstnanci, kteří mají hodinovou mzdu, musí mít vyšší zaručenou mzdu (např. minim. mzda není 48,10 Kč, ale 51,30 Kč)

    • 7. 4. 2008 18:24

      beta (neregistrovaný)

      Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
      děkuji, milé kolegyňky, někdy mám na sebe vztek, že tak znejistím, ale stejně je to průšvih, protože to mají stanovené v pracovní smlouvě, a ne ve vnitřním předpise, to už problém bude ... (odbory nemají), dá se z toho nějak vybruslit, že mají (všichni) v PS? myslím, že ani moc ne ...
      PS a ten právník je hoch ze školy, absolvent, tak sbírá zkušenosti, ale stejně jsem se nechala zblbnout :(

    • 7. 4. 2008 19:01

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
      tak ať vnitřní předpis někdo odpovědný napíše - od data, od kdy se takto platí se stanovuje prac. doba pro všechny zaměstnance firmy na 7,5 hod. /den (37,5 hod./týden), datum vystavení bude před účinností vnitřního předpisu (v prac. smlouvě to nestačí, to by mohlo znamenat, že sami žádali o zkrác. úvazek - to by potom se počítaly mzdy jinak, ale to Vy víte, takže pokud bude vnitřní předpis, tak je to v pořádku)
      také nezapomeňte na § 117 - ZPP (10% ne z 48,10 Kč, ale z 51,30 Kč)

    • 7. 4. 2008 19:38

      beta (neregistrovaný)

      Re: zkrácená týdenní pracovní doba 37,5
      s výší mzdy není problém, jsou to manažeři, s vnitřním předpisem to problém bude, protože to je cizí firma,nemají dobré jednání, o vstřícnosti nemůže být ani řeč a tam něco dělat zpětně, velký problém a navíc - nebyli včas upozorněni, což problém násobí, ale nedá se nic dělat. Děkuji za pomoc, hezký zbytek večera :)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).