Re: Neplacené volno
zdrav. poj. se počítá z minimální mzdy, tzn., že zaplatíte zaměstnavateli 1080 Kč a ten tyto peníze odvede zdrav. poj. (o neplac. volno musíte zažádat předem - dohodnete se, zda celou částku zaplatíte Vy nebo zda část zaplatí zaměstnavatel - většinou platí celé zaměstnanec)
ještě je jedna možnost, že nebudete platit nic, ale to byste musela být v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát (např. pobíráte nějaký důchod, pokud byste měla děti ve školní docházce a doložila přes prázdniny, pokud by se ty 2 měsíce týkaly prázdnin, že se o ně celodenně řádně staráte, potom byste se mohla na tyto 2 měs. přihlásit na ZP a potom byste neplatila žádné ZP)
chce to řešit na konkrétním případu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
8. 4. 2008 8:32
Dobrý den, potřebuji poradit v jedné věci. Chtěla bych si vzít 1-2 měsíce neplacené volno. To znamená, že u zaměstnavatele nebudu mít žádný plat. Jak je to ale se sociálním a zdravotním pojištěním? Musím si ho nějakým způsobem doplatit? Předem děkuji za odpověď.