Re: odvod ZP při platu menším než min.
Pokud nemá ještě někde jiný příjem, ze kterého hradí pojištění a ani není pojištěn státem (důchodce, student, osoba s rodičovským příspěvkem atd.), pak musí ZP doplatit. Sráží se jemu. Tzn. jemu se srazí 4,5% ze 7500 a 13,5% z 500 (rozdíl mezi dosaženou a minimální mzdou). Zaměstnavatel odvede 9% ze 7500.
Re: odvod ZP při platu menším než min.
Naco? Takovou dohodu nepotřebujete. Pokud je to jeho jediný příjem a není pojištěn státem, je zaměstnavatel povinen mu to ZP dorazit. Bez dohody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
8. 4. 2008 18:44
Prosím o radu, zaměstnanec na poloviční PP plat 7500,- Kč, do minimálního odvodu zdr.pojištění doplácí zaměstnanec nebo zaměstnavatel?