Re: Problém s odstupným
přiznám se, že pracovní právo není mým šálkem čaje, ale
1) přidělování práce je podle mého problém zaměstnavatele..¨
2) nevím zda je správná úvaha o 4Q. a ne 1Q.2008,
3) tuším, že povinností zaměstnavatele je při rozvázání pracovního poměru uvést ( odděleně ) výši prům. výdělku
4) a obrana...žalovat se nemá, ale oznámit je tak české... a tuším, že na podobných problémech se rád vyžívá úřad práce nebo dnes spíše inspektoráty práce
.. ale všechny tyto úvahu nutno prosím posuzovat v kontextu úvodu mého příspěvku
Re: Problém s odstupným
inspektorát práce !! Praha 6.
Hlavně se nedejte.Správně by Vám měl zaměstnavatel platit průměrnou mzdu i ve výpovědní lhůtě..
Měla jsem to samé.31.12.výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou
z důvodu rušení společnosti.Stačilo se zmínit o inspektorátu.
Dva měsíce průměrná mzda + tříměsíční odstupné v prům.mzdě.
Re: Problém s odstupným
pokud Vám skončil PP 31.3., potom byste měla obdržet odstupné v březnové mzdě - pokud jste se nedohodli na pozdějším termínu - (ze zákona ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku), které se počítá z průměru pro I. Q 2008 (tj. z mezd za říjen - prosinec 2007)
Re: Problém s odstupným
Samozřejmě máte nárok na odstupné z průměru ze 4Q. Jinak pokud Vám nebyla ve výpovědní době přidělována práce, máte nárok na náhradu ve výši průměrného výdělku, protože by šlo o překážku na straně zaměstnavatele. To ale v tom případě, že jste nechodila do práce. Upozorněte zaměstnavatele, že podle ZP máte nárok na odstupné z průměru používaného v 1. čtvrtletí, v kterém skončil pracovní poměr, tedy spočítaného ze 4. čtvrtletí 2007. Pokud bude zaměstnavatel trvat na svém, obraťte se na inspektorát práce.Ten poskytuje poradenství v oblasti pracovně právních předpisů zdarma a kontroluje též jejich porušování zaměstnavatelem (převzal tuto agendu po ÚP). Kontakty na pobočky v krajích nebo okresech najdete zde:
http://www.bozpinfo.cz/odkazy/poradenstvi/ibp040315.html
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
8. 4. 2008 23:36
K 31.1.2008 jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, v únoru a březnu běžela výpovědní lhůta, už pomíjím,že mi nebyla přidělována práce a placen jen základní plat, bez pohyblivé složky, která byla vázána na skutečně odvedenou práci pro klienty, ale při odchodu mi bylo sděleno, že i tříměsíční odstupné mi bude vyplaceno pouze ze základní mzdy. Vím, že by měl brán půměr ze 4Q/2007, který je nejméně o 10 000,- měsíčně vyšší než základní mzda. Jak by jste se bránili? Prosím pomozte....