Dovolená - pracovní úraz

• zdenka (neregistrovaný)

  9. 4. 2008 7:30

  Zaměstnanec ukončil pracovní poměr 31.3.2008. Neodpracoval ani den pro pracovní úraz. Má nárok na proplacení 3/12 dovolené ? Řekla bych, že ano, ale potřebuji to od vás potvrdit. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2008 7:39

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - pracovní úraz
    předpokládám, že prac. úraz se mu stal někdy v r. 2007
    prac. úraz se pro účely dovolené posuzuje jako odprac. doba, proto má nárok za r. 2008 na 3/12 celor. nároku dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2008 7:43

    zdenka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - pracovní úraz
    xy5 moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno