Re: rodičovská dovolená a zaměstnání
tzv. vedlejšák již neexistuje
pravděpodobně má DoPČ - potom se odvádí SP, ZP (pokud doloží, že je za ni plátcem ZP i stát, tak jenom z odměny, kterou dosáhne)
daň se počítá ze superhrubé mzdy - záleží, zda (ne)má podepsané daň.prohl. - daň.prohlášení může mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele
pokud by pracovala na DoPP (do 150 hod./rok/1 zaměstnavatel), potom se nesráží SP, ZP a daní se také zda (ne)má podepsané daň.prohl.
u DoPP je HM = SHM
Re: rodičovská dovolená a zaměstnání
pokud by za ni nebyl plátcem ZP i stát, potom (pokud by neměla dalšího zaměstnavatele) byste musela dosrážet ZP z minim. vyměr. zákl. pro ZP (z minimální mzdy)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 4. 2008 10:41
Žena je na rodičovské dovolené a zároveň pracuje na vedlejšák cca 50 hod. měsíčně. Odvádí se z tohoto příjmu soc. i zdravotní pojištění v plné výši? A daně se počítají ze superhrubé mzdy?
Děkuji