Re: Peněžitá pomoc v mateřství
Pokud nastoupila do zaměstnání, odpracovala 1 měsíc, a nastoupí na nemocenskou, pak nemocenskou dostane a bude se jí počítat z výdělku těch pár dní. Nemocenské bude dostávat i v souvislosti s porodem a celé šestinedělí. Ale na mateřskou jí nárok nevznikne,( pokud nedá dohromady 270 kal. dnů ve dvou letech před datem porodu i v tom druhém zaměstnání).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 4. 2008 12:08
Dobrý den, prosím o radu. Jak je to s PPM, když zaměstnankyně má uzavřen HPP a uzavře u druhého zaměstnavatele další pracovní poměr. Po měsíci zjistí, že je těhotná. Bude pobírat PPM i od druhého zaměstnavatele, když tam pracovala jen 1 měsíc?
Moc děkuji za odpovědi.
Gabriela