Náhrada za svátek

• Věra (neregistrovaný)

  9. 4. 2008 14:21

  Zaměstnanec pracoval ve firmě do 31.12.2007. Následně má pracovní poměr od 3.1.2008 na dobu určitou dosud. Z čeho vycházím při výpočtu náhrady za svátek v březnu? Mohu použít průměr ze IV.Q.2007 nebo musím postupovat jinak?Prosím poraďte mi. ( má hodinovou mzdu)
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2008 14:35

    J (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Jedná se dva různé pracovní poměry, proto se musí posuzovat samostatně.Použijete pravděpodobný výdělek který zjistíte z hrubé mzdy , které zaměstnanec dosáhl od počátku prac.poměru nebo použijete průměr stejného pracovníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2008 15:22

    Věra (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Znamená to tedy,že pravděpodobný výdělek vypočítám z hrubé mzdy za leden a únor i březen?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2008 15:31

    J (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Můžete, takto stanovený průměr bude nejvíce odpovídat pravdě.

    •   Zobrazit celé vlákno