Re: Jaký paragraf za neomluvenou absenci
za každý den (kalendářní) neomluvené absence jste povinen uhradit ZP zaměstnavateli (ten tuto částku odešle na ZP), takže za celý měsíc je to 1080 Kč, navíc, za každý den neomluvené absence Vám může zaměstnavatel sebrat dovolenou v délce 1-3 dny
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
10. 4. 2008 2:39
Zdravim
Jaký paragraf, nebo jiný postih mi může dát zaměstnavatel za neomluvenou absenci??? Řeším takto výpověď protože na dohodu mi nepřistoupili a 2 měsíční výpovědní lhůtu už bych za dlouhodobě stávajících podmínek nevydržel, nedodržuje se tam spousty věcí ze strany zaměstnavatele, nutí lidi chodit 12 hodin v monterkách z umělotiny ze kterých je vyrážka, pod pohrůžkou bez prémií nebo vyhození na §55, nevětraná hala a spousty jinných problémů, i co se týče hygieny, a tak bych mohl pokračovat do nekonečna. Tak by mě zajímalo jak se podle zákona může zachovat zaměstnavatel, když sem přestal chodit do práce.
Za odpověď předem děkuji.