Exekuce

• kája (neregistrovaný)

  10. 4. 2008 7:58

  zaměstnanci srážíme nařízením soudu běžné výživné, protože ho neplatil. Teď na zaměstnance dorazila neprřednostní exekuce.
  Mohu započítat 1 dítě, na které výživné srážíme započítat do vyživovaných osob? A jak je to v tomot případě s běžným výživným? z čisté mzdy vypočítám částku na nepřednostní exekuci a výživné nijak nezohledňuji nebo ho musím zohlednit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2008 8:07

    Petra (neregistrovaný)

    Re: exekuce
    Výživné musíte zohlednit, je to přednostní pohledávka. Takže napřed z čisté mzdy srazíte výživné a pokud něco zbyde, jde to na nepřednostní pohledávku. Na výživné lze srazit až dvě třetiny, třetí musíte vyplatit zaměstnanci. My tady také máme takové lidi - výživné na 2 děti a spousty exekucí, na které snad nikdy nedojde řada, protože není z čeho srážet... Jedině až děti dospějí, tak potom :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2008 8:27

    kája (neregistrovaný)

    Re: exekuce
    Ještě se raději ujistím. takže i když jde pouze o běžné výživné /nic nedluží, prostě platí předem/ tak je to jakoby přednostní pohledávka. a jak je to s vyživovanou osobou, mohu to dítě /na které to běžné výživné platí/ započítat nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2008 10:08

    Petra (neregistrovaný)

    Re: exekuce
    Ano, výživné je dle zákona přednostní pohledávka.
    Jestli je ale dítě vyživované, když nebydlí ve společné domácnosti, to vám přesně neřeknu. Myslím, že když posílá výživné, že vyživované je, ale nejsem si jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno