Dobrý den,
podle mého názoru je nejvhodnější další osoby zaměstnat. V tom případě si nesporně zachováte status vedoucí firmy. Uzavřete pracovněprávní vztah, tj. pracovní smlouvu. Živnostenský list budete mít jen Vy.
Možná Vám pomohou informace z článků na podobné téma:
Firemním školkám nahrává babyboom i boj o talentované lidi
Chci se stát zaměstnavatelem. Kde všude se musím registrovat?
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
3. 3. 2011 7:38
Dobrý den, prosím o informaci, chci založit miniškolku a pracovat s dalšími dvěma osobami. Podmínkou je, že jedna osoba může pečovat o 4 děti. 1.) Jelikož se jedná o živnost volnou i vázanou vzhledem k věku dětí, musí mít každá osoba vlastní živnostenský list? 2.) Jaký pracovní vztah vznikne mezi mnou - jako zřizovatelkou a těmi druhými a jaký druh pracovní smlouvy s nimi mám uzavřít? 3.) Je v tomto případě lepší, když se bude jednat o společníky v podnikání, nebo o moje zaměstnance? 4.) Prostory k podnikání budou moje a počáteční ivestice také, jak si tedy uchovat status vedoucí firmy? Promiňte, pokud je některá z otázek naivní, teprve zjišťuji možnosti. Děkuji