Výpověd zaměstnance a nemoc

• Petra (neregistrovaný)

  11. 4. 2008 7:59

  Dobrý den, chci se zeptat, když dá zaměstnancec výpověd a v době běhu výpovědní doby onemocní, nekrátí se o nemoc výpovědní doba?tzn. že prakticky může celou výpovědní dobu promarodit. Díky Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2008 8:09

    Jarka (neregistrovaný)

    Re: Výpověd zaměstnance a nemoc
    Nejenom, že promarodí výpovědní dobu, ale může pokračovat i po ukončení p.p. až do celkového vyčerpání podpůrčí doby. P.p. ukončíte k určenému datu, nemoc proplácíte dál, ale zápočťák vydáte až po ukončení nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2008 8:28

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Výpověd zaměstnance a nemoc
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno