Re: Pracovní poměr a dohoda u jednoho za
Předpokládáte správně, pořád je to DPP, z níž se SP ani ZP nedovádí. Jenom musíte hlídat hodiny - pokud by třeba těch DPP bylo víc, max.150 hod. ročně u jednoho zam.
Re: Pracovní poměr a dohoda u jednoho za
Ještě prosím o jednu radu. Když zadávám do programu částku z DPP (příjem mimo základ pojištění) tak se mi to připočte ke zvýšenému základu daně (superhrubému). Je to tak správně (HM z PP zvýšená o 35 % + DPP) nebo se musí částka DPP přičíst k HM a celé zvýšit o 35 %.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 4. 2008 10:47
Dobrý den, může být u jednoho zaměstnance v hl. prac. poměru uzavřena dohoda o provedení práce jednorázové provedení jiné práce (2.000,-). Daní se to potom zvlášť PP - norm. zál. daň ve mzdě s uplatněním slevy na poplatníka a DPP - srážková daň bez uplatnění slevy. Nebo se musí sečíst a danit dohromady??