Re: co s přečerpanou dovolenou?
pokud vyplácíte nemocenskou Vy coby velká organizace, tak není žádný problém
srazíte dovolenou dle zákona - tím průměrem, kterým jste zaplatili (za dny přečerpané dovolené navedete neplac. volno, ze kterého srazíte ZP - pokud by byl v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát, tak z neplac. volna se ZP nesrazí)
Re: co s přečerpanou dovolenou?
Zaměstnanec je povinen peníze za přečerpanou dovolenou vrátit i kdyby nechtěl nic podepsat. Tyto peníze mu nenáleží.
Re: co s přečerpanou dovolenou?
Bez souhlasu zaměstnance mu přece nemůžu pokrátit nemocenskou a jiný příjem nemá. Neplaceným volnem to také nelze vyřešit, když nic neodpracoval. Navíc peníze mu jdou na účet, možná bych mohla zkusit výplatu v hotovosti a pak bych mu vyplatila méně.
Re: co s přečerpanou dovolenou?
nebudete mu krátit nemocenskou, jen mu srazíte dovolenou, na kterou mu nevznikl nárok, neplac. volno proto, že dáte mínusem dny dovolené a tím pádem by měl 6dnů neodprac., tak musíte napsat neplac. volno - stačí jen nastudovat zákoník práce - § 222 odst. 5
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
11. 4. 2008 19:34
Zaměstnanec skončil PP a má přečerpanou dovolenou 6 dní. V tomto měsíci byl nemocný, bude mu vyplacena pouze nemocenská. Co s tím? Je mi jasné, že to bylo naše riziko, dávat mu víc dovolené než měl v té době nárok.