Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
12. 4. 2008 7:22
Dobrý den,
mám dva pracovní poměry.
1. HPP na 8 hodin denně
2. je u jiného zaměstnavatele od 1.4.2008, na klasickou pracovní smlouvu na poloviční úvazek.
Zajímalo by mě pokud budu u obou zaměstnavatelů nadále zaměstnána a např. v srpnu 2008 otěhotním a např. od 1.9.2008 budu nemocná, kvůli rizikovému těhotenství, zda splním podmínku nároku na mateřské dávky u druhého zaměstnavatele.
Vychází mi, že podmínku zaměstnání 270 dnů u druhého zaměstnavatele splním již v prosinci 2008, takže 270 dnů do nástupu na MD v pohodě splním. Jen nevím, zda se do doby pojištění počítá i nemocnost.
Jsem v obouch pracovních poměrech sociálně pojištěna.
Díky