Srážka SP u nižší než minimální mzdy?

• Judita (neregistrovaný)

  12. 4. 2008 16:05

  Dobrý den,
  se svým zaměstnavatelem mám uzavřenu dohodu o pracovní činnosti. Jsem studentka VŠ - uplatňovala jsem zvýhodnění na sebe jako studenta, dne 17. bžezna mi bylo 26 let => od dubna za mě ZP a SP už nehradí stát => minimální odvod ZP je 1084 Kč. Jak se to řeší s odvodem ZP a SP + s výší daně, když moje HM je ve výši asi 3 tisíce Kč? Má zaměstnavatel v tomto případě povinnost strhávat mi ze mzdy a odvádět SP?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2008 14:55

    J (neregistrovaný)

    Re: Srážka SP u nižší než minimální mzdy
    Máte uzavřenu dohodu ze které se odvádí SP a ZP.Uvádíte, že již nejste osobou, za kterou je plátcem ZP stát.SP bude odváděno ze skutečné výše odměny a ZP musí být ve výši alespoň minimální mzdy.