Re: Změna pracovní doby
Údaje smluvené v pracovní smlouvě lze změnit pouze za souhlasu obou stran. Pokud tedy máte ve smlouvě přímo smluveno např. od 7 h do 15.30 h, pak změnu lze provést jen tehdy, pokud s tím oba souhlasíte, jednostranně ne. Pokud ale zaměstnavatel potřebuje, abyste chodila jinak, musíte zvážit podmínky, mohlo by se stát, že přijme někoho jiného a Vy dostanete výpověď pro nadbytečnost (tak bude postupovat v lepším případě, pokud Vás skutečně nebude chtít).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
13. 4. 2008 0:23
Může vedoucí změnit pracovní dodu pracovníka,když je daná v pracovní smlouvě?
Pokud ano,je daná doba,po kterou může změna trvat?