Re: Mzda za stejnou práci
Za stejnou práci má být stejná mzda. Ovšem pak může ještě zaměstnavatel vyhodnocovat různá kritéria a usoudí, že jednomu dá pohyblivou složku a tomu druhému ne, takže se může stát, že ten bez praxe bere víc než ten s praxí. V tom případě o žádné porušení nejde.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 4. 2008 18:59
Je porušením § 110 ZP, když dá zaměstnavatel zaměstnanci bez praxe větší mzdu než zaměstnaci s praxí a to za stejnou práci? Děkuji