Vynucování pracovní doby u externistů

• Tomáš (neregistrovaný)

  14. 4. 2008 10:13

  Dobrý den, mám přes rok uzavřenou Smlouvu o externí spolupráci, v níž není ani zmínka o pracovní době. (Což je vcelku logické, když se jedná - jak už je v hlavičce této smlouvy zaneseno - o externí spolupráci) Chci poradit, jak mám postupovat, když si mě k sobě zavolal přímý nadřízený - šéfredaktor - a mezi čtyřma očima mi řekl, že trvá na tom, abych do práce chodil přesně v 10 hod každý den a odpracoval si 8,5 hodiny. Má na to vůbec nějaký nárok tohle přikazovat komukoliv, kdo má u nás v redakci uzavřenou tuto smlouvu?
  Díky Tomáš

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 4. 2008 10:48

    Daník (neregistrovaný)

    Re: Vynucování pracovní doby u externist
    Potkalo mě něco podobného - "zaměstnavatel" požadoval ode mě na marketingovou činnost, kterou měl v předmětu činnosti ŽL - to zn. nutil mě pracovat na tzv.Švarc systém. Popis práce byl neurčitě naformulován v mandátní smlouvě bez konkrétního finančního ohodnocení. Též mě nutil, abych se dostavovala denně od do, na což jsem nepřistoupila ,nejenom z důvodu, že se na mě nevztahuje ZP. Není mně jasné jak se vlastně dnes na takovýto systém nahlíží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2008 11:08

    amanda (neregistrovaný)

    Re: Vynucování pracovní doby u externist
    Nutit Vás nemůže, nejste jeho zaměstnanec. Máte pouze smlouvu o externí spolupráci a je na Vás, jak a kdy tam budete chodit.....

    •   Zobrazit celé vlákno