Důchodový list

• Petr (neregistrovaný)

  14. 4. 2008 13:19

  Dobrý den, jsem začátečník a dělám poprvé evidenční listy a mám dotaz, zda jsem správně pochopil, že do vyloučených dob se počítají jen ty měsíce v kterých nemá zaměstnanec žádný příjem. Tzn. když marodí jen 1/2 měsíce a má i příjem tak se tyto dny nepočítájí.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 4. 2008 14:27

    klára (neregistrovaný)

    Re: Důchodový list
    Ano, pochopil jste to správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2008 14:53

    klára (neregistrovaný)

    Re: Důchodový list
    >>Dobrý den, jsem začátečník a dělám poprvé evidenční
    >>listy a mám dotaz, zda jsem správně pochopil, že do
    >>vyloučených dob se počítají jen ty měsíce v kterých
    >>nemá
    >>zaměstnanec žádný příjem. Tzn. když marodí jen 1/2
    >>měsíce a má i příjem tak se tyto dny nepočítájí.
    >>
    >>Děkuji
    >Do vyloučené doby se počítají dny nemoci. (Př. nemoc od 2.3. do 30.6. ´= 91 dnů (VD)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2008 15:03

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Důchodový list
    vyplňování ELDP nemusí být vždy jednoduché (např. 1.den nemoci, dlouhodobá nemoc a vyplacení odměny nebo příspěvku na penz. přip., křížkování rodič. dovolené, dlouhodobé neplac. volno, statutáři a neplac. SP organizací apod.) je třeba nastudovat pokyny k vyplňování ELDP (např. na stránkách (ČSSZ)
    každá MÚ by měla vyplňování ELDP věnovat náležitou pozornost - jedná se o velmi důležitý dokument (jednou podle toho bude vypočítán zaměstnanci důchod...)

    •   Zobrazit celé vlákno