Zápočtový list

• Květa (neregistrovaný)

  14. 4. 2008 14:42

  Pokud naše společnost k dnešnímu datu uzavírá dohodu o rozvázání pracovního poměru u zaměstnance, který byl od r. 2005 na rodičovské dovolené.
  
  Je správné, že v zápočtovém listu bude mít průměrný výdělek 0?Nebo musím vycházet z konečného průměrného výdělku v roce 2005?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 4. 2008 14:44

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    musíte dát pravděpodobný výdělek (zadarmo u Vás nepracuje nikdo) - jak ho zjistíte a jak se počítá, zjistíte v Zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2008 15:06

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    a do zápočťáku to vůbec uvádět nemusíte, zaměstnavatel je povinen vystavit oddělené potvrzení na žádost (i ústní) zaměstnance (§313 ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno