Brigádník

• karla (neregistrovaný)

  14. 4. 2008 15:17

  přes prázdniny chce firma přijmout brigádníky- chceme s nimi uzavřít DPP nebo DPČ. jak je to prosím s osobami mladšími 18-ti let?
  do 15-ti let nemohou, po dosažení věku 15-ti let a dokončené ZŠ mohou vykonávat, ale kolik hodin denně, je to nějak omezeno v zákoně? mohou podepsat prohlášení? a jak je to potom s jeho rodiči, musí uvést tento příjem dítěte pro výpočet sociálních dávek
  /např.přídavky na děti,../?
  díky za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 4. 2008 15:51

    sylva (neregistrovaný)

    Re: brigádník
    Letos mohou pracovat až 8 hodin denně - celkem u všech případných zaměstnavatelů( § 79a ZP).Tudíž brigádník starší 15 let s ukončenou Zš napíše prohlášení, že v měsících (např) 6-7 nebude pracovat více jak 8 hodin denně,je to pro Váš klid.
    
    Příjem prázdninový se do příjmu pro sociální dávky nezapočítává.Jsou na to formuláře, kde se píše, kolik vydělal o prázdninách.Jinak dańové prohlášení podepsat mohou, kdo je student, dá potvrzení o studiu, aby měl slevu na studenta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2008 18:27

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: brigádník
    Pokud budete potřebovat studenty do 150 hod., je výhodnější (pro Vás i pro ně) sepsat DoPP (nesráží se SP ani ZP) - jen se daní (mohou podepsat daň.prohl., pokud nebudou mít současně podepsané u jiného zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno