Zkrácený úvazek a minimální mzda

• Míla (neregistrovaný)

  15. 4. 2008 7:43

  Dobrý den, nastupuji po mateřské dovolené do práce a potřebuji upravit pracovní dobu, zaměstnavatel mi nabídl jinou práci na 6 hod, ale jen minimální mzdu. Můžete mi někdo poradit, kolik dělá minimální mzda u zkráceného úvazku? Moc všem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2008 7:49

    l (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    Musíte dostat mzdu zaručenou pro kategorii práce kterou budete vykonávat, je důležité o jakou práci se jedná. Jiná minimální (zaručená) mzda je u práce uklízečky, jiná u práce pokladní apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 8:17

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    Můžu se připojit s dotazem? Kde najdu ty kategorie pro zaručenou mzdu. Jinak si myslím, že paní je v situaci, že už od státu nic pobírat nebude, že prostě skončila "mateřskou" tak je je laicky tento termín vžit. Dítě do školky, ona do práce. A když by v tom případě měla 6000 na 6 hod. tak by doplácela ZP ? Děkuju za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 8:40

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    pojmy mateřská dovolená, rodičovská dovolená - Zákoník práce §195-198
    minimální mzda, zaručená mzda - Zákoník práce § 111+112
    stupně - Zákon 567/06 Sb. + charakteristiky plat. tříd - příloha k zákonu 262/06 Sb. (příloha Zákoníku práce)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 4. 2008 8:42

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    pokud nebude dosahovat minimálního vyměř. zákl. pro zdrav. poj. a nebude v kategorii, za kterou je plátcem ZP i stát, tak se jí bude ze mzdy dosrážet zdrav.poj.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 7:53

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    pokud nastupujete po mateřské dovolené (ukončila jste pobírání peněžité pomoci v mateřství - např. po 28 týdnech), tak jistě pobíráte rodičovský příspěvek (do 3 nebo do 4 let dítěte)
    záleží, zda budete odměňována hodinovou nebo měsíční mzdou
    hodinová minimální mzda je 48,10 Kč (ale minimální mzda je něco jiného než zaručená mzda - tu byste měla obdržet a posuzuje se podle náročnosti práce apod.), měsíční minim. mzda je 8000Kč, záleží, jak je to myšleno - při 6 hod. úvazku můžete dostat 6000Kč
    pokud je tedy za Vás plátcem zdrav.poj. /ZP/ i stát (pobíráte rodič. příspěvek), potom pro ZP bude sráženo zdrav. poj. jen ze mzdy, které dosáhnete (nebude se Vám tedy srážet ZP z minim. vyměř. zákl. pro ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 9:51

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    >>Dobrý den, nastupuji po mateřské dovolené do práce a
    >>potřebuji upravit pracovní dobu, zaměstnavatel mi
    >>nabídl jinou práci na 6 hod, ale jen minimální mzdu.
    >>Můžete
    >>mi někdo poradit, kolik dělá minimální mzda u
    >>zkráceného úvazku? Moc všem děkuji
    >
    >
    >pokud nastupujete po mateřské dovolené (ukončila jste
    >pobírání peněžité pomoci v mateřství - např. po 28
    >týdnech), tak jistě pobíráte rodičovský příspěvek (do 3
    >nebo do 4 let dítěte)
    >záleží, zda budete odměňována hodinovou nebo měsíční
    >mzdou
    >hodinová minimální mzda je 48,10 Kč (ale minimální
    >mzda je něco jiného než zaručená mzda - tu byste měla
    >obdržet a posuzuje se podle náročnosti práce apod.),
    >měsíční minim. mzda je 8000Kč, záleží, jak je to myšleno -
    >při 6 hod. úvazku můžete dostat 6000Kč
    >pokud je tedy za Vás plátcem zdrav.poj. /ZP/ i stát
    
    Omlouvám se, v těchto termínech se moc nevyznám. Nastupuji ve 3 letech dítěte a budu ještě 1 rok pobírat rodičovský příspěvek. Jedná se o manuální práci (kontrola těsnění), která je placená úkolem, ale když jsem se ptala ostatních, normu nikdo není schopen splnit a pobírají tedy minimální mzdu. Nikdo mi ale přesně neřekl kolik vlastně budu brát.Proto tento dotaz. Moc díky
    
    >(pobíráte rodič. příspěvek), potom pro ZP bude sráženo
    >zdrav. poj. jen ze mzdy, které dosáhnete (nebude se Vám
    >tedy srážet ZP z minim. vyměř. zákl. pro ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 10:03

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    nevadí, hlavně, že se domluvíme -pokud jsou dítěti 3 roky - nastupujete po rodičovské dovolené
    záleží na tom, jak je práce náročná a v jaké skupině prací je zařazena - jinak je zařazena práce fyzicky nenáročná, jinak je zařazena práce, u které musíte něco počítat, fyzicky náročná apod.
    v zaměstnání doložíte, že pobíráte rodičovský příspěvek, tzn., že jste v kategorii, za kterou je plátce zdravotního pojištění i stát
    pro Vás to znamená, že zdrav. poj. bude sráženo jen ze mzdy, které dosáhnete (nebude Vám dosráženo do minimální mzdy, resp. do minimálního vyměřovacího základu např. v případě nemoci, OČR apod.)
    pokud byste např. požádala o neplacené volno, tak z něho také žádné zdravotní pojištění se srážet nebude

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 10:12

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    Takže počítejte při této jednoduché manuální práci, že budete brát (v případě hodinového odměňování) minimální tarif ve výši 48,10 Kč za hodinu, tedy za den 6 x 48,10 = 288,60 Kč. Měsíčně při prům. počtu dní 21,74 x 288,60 = 6 275,- hrubého. V měsíci s menším počtem dnů o něco méně, naopak v měsíci s větším počtem dnů o něco více.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 9:54

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    To Nařízení vlády č. 567/2006 Sb.se sazbami minimální mzdy a sazbami zaručené mzdy vč.přílohy, ve které jsou uvedeny obecné charakteristiky skupin prací a příklady prací v těchto skupinách najdete zde:
    http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=nv567_2006

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 10:20

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    A můžu se zeptat, pokud by to bylo cca 6275,-Kč hrubého, kolik by to dělalo v čistém ( přibližně) Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 10:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    5490
    4,5 % ZP, 8 % SP, daň vám pokryje sleva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 10:25

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Zkrácený úvazek a minimální mzda
    HROZNĚ MOC DĚKUJI VŠEM ZA RADY. DÍKY

    •   Zobrazit celé vlákno