Část mzdy na účet?

• ŠL (neregistrovaný)

  15. 4. 2008 13:09

  Můžu zaměstnanci zasílat na jeho účet jen část mzdy (nechce zasílat mzdu celou, zbytek chce v hotovosti), aniž bych ji musela započítávat do srážek? Má exekuce, takže kdybych část mzdy brala jako srážku - nevyšlo by mi to z 1/3.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2008 13:11

    ŠL (neregistrovaný)

    Re: Část mzdy na účet?
    jen se doplním ... jestli chápu dobře § 143 Zákoníku práce, tak by to mělo být možné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 13:27

    V. (neregistrovaný)

    Re: Část mzdy na účet?
    Můžete mu posílat část mzdy na účet a doplatek hotově.
    Ale do srážek musíte počítat celou čistou mzdu bez ohledu na to, jak je vyplacena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2008 13:42

    ŠL (neregistrovaný)

    Re: Část mzdy na účet?
    Jj - srážky počátám z celé čisté mzdy. Jen potřebuji ujistit, že část mzdy (3000,-), které mu pošlu, beru jako mzdu (část mzdy) vyplacenou na účet, tudíž ji nemusím připočítat k exekuci na výživné a k exekuci VZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 4. 2008 14:24

    V. (neregistrovaný)

    Re: Část mzdy na účet?
    Ano, je to stále jeho mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2008 10:16

    ŠL (neregistrovaný)

    Re: Část mzdy na účet?
    Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno