Neplacené volno a zdrav. poj.

• r (neregistrovaný)

  16. 4. 2008 7:16

  Prosím zaměstnanec měl neplacené volno celkem 7,5 hodin v měsíci. Jeden den 7 hodin a další 0,5 hodiny. Musí se odvést zdravoní pojištění za tyto hodiny nebo jen kdyby měl celý den neplacené volno? Jejich čistá pracovní doba činí 7,5 hodiny. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2008 7:36

    Iva (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno a zdrav. poj.
    Vyměřovací základ na ZP by se zvyšoval v případě, že zaměstnanec má vym. základ nižší než min.mzda tj.8.000,-. Pokud má mzdu vyšší nic nedoplácíte.