Nástup zaměstnance bez ZL

  • (neregistrovaný)

    16. 4. 2008 12:33

    jak postupovat když chceme přijmout do PP zaměstnance, který nemá žádný ZL. V posledním roce nikde nepracoval, nějakou dobu byl evidován na UP ale ted už nikde evidován není. Má jen napsat čestné prohlášení, že nemá žádné srážky a zda byl v posledním roce nemocen? pochybuju že si to bude pamatovat od kdy do kdy marodil... jsme MO, takže OSSZ po nás bude chtít... co s takovým zaměstnancem??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 4. 2008 13:21

      12 (neregistrovaný)

      Re: nástup zaměstnance bez ZL
      >dobrý den, taky jsme měli takového zaměstnance, nepřinesl ZL, dnes vím, asi proč (bývalá firma ho vyhodila na § 55), každopádně jsem s ním sepsala čestné prohlášení, dokonce i marodil, máme velice ochotnou paní na OSSZ, takže dobu předchozích nemocí si vyžádala na jeho sociálce, kam patří podle bydliště.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).