Cestovní náhrady - vyúčtování stravného

• Iva (neregistrovaný)

  17. 4. 2008 10:46

  Jsme příspěvková organizace a výdaje máme rozčleněny položkově a zároveň je sledován plán a čerpání na těchto položkách. Vzhledem k nedostatkům financí na položce "Cestovné" se vedení organizace se zaměstnanci dohodli, že jim budou nadále povolovat služební cesty ovšem za předpokladu, že si tito zaměstnanci nebudou uplatňovat stravné a postačí jim pouze stravenka od zaměstnavatele. Zaměstnanci s tímto rozhodnutím souhlasí, ale já jako účetní nevím, zda je tato varianta vůbec možná? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2008 10:53

    Zajda (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady - vyúčtování stravn
    Samozrejme, ze neni. A je krajne pro zamestnance nevyhodna. A prectete si §151 ZP - Zamestnavatel je povinen......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2008 12:50

    alka (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady - vyúčtování stravn
    Určitě přípustná není ...stravné na pracovní cestě NELZE nahrazovat stravenkou, je nutno dodržovat paragrafy ZP - i když s tím pracovníci souhlasí nelze porušovat zákoník ..

    •   Zobrazit celé vlákno