Re: Zdravotní poj.členové dozorčí rady
Členové dozorčí rady jsou od 1.1.2008 pro účely zdravotního pojištění považováni za zaměstnance . K 1.1.2008 jste je měli přihlásit u příslušné zdravotní pojišťovny a budete odvádět zdravotní pojistné z jejich příjmů. V každém měsíci je pak zaměstnavatel povinen předkládat každé zdravotní pojišťovně, u níž jsou evidováni, formulář Přehled o platbě pojistného a odvádět pojistné. Pokud členům dozorčí rady v některém měsíci není zúčtována žádná odměna, odvede pojištění z minimální mzdy, a pokud jde o osoby, které nemusí dodržet minimální vyměřovací základ (např. poživatelé důchodu, OSVČ platící zálohy vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu, jiné zaměstnání apod.) odevzdá zaměstnavatel údaje o nulovém vyměřovacím základu a nulovém odvodu pojistného (členové dozorčí rady, kteří nemusí dodržet minimální vyměřovací základ, musí tuto skutečnost doložit).
Re: Zdravotní poj.členové dozorčí rady
Zákon uvádí, pokud z určité činnosti plynou nebo by měly plynout příjmy zdaňované podle § 6 zákona o daních z příjmů. Pokud by jim prokazatelně neměly plynout žádné příjmy, nejednalo by se podle mého názoru o zaměstnání. Ale to by bylo vhodné si ověřit u zdravotní pojišťovny, která může mít jiný názor.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
17. 4. 2008 12:15
Prosím poradit, pokud bude vyplacena odměna statutárním orgánům v a.s. v prosinci, musí už být přihlášeni ke zdrav. pojištění dříve? Posílají se přehledy, i když není odměna vyplacena?
Když jim nebude vůbec odměna vyplacena (celý rok), musíme odvádět min. zdrav. pojištění?
Moc děkuji