Potvrzení o zaměstnání- kdy vydat

• hela (neregistrovaný)

  21. 4. 2008 8:32

  Máme nového zaměstnance. Jeho předešlý zamtel mu nedal zápočťák s tím, že se už do ruky zamce nedává /pěkná blbost/ a že má počkat až mu přijde potrzený ze sociálky. Už jsou to tři týdny a pořád nic. Kde najdu, kdy přesně se musí vystavit zápočťák? V par 313 je při skončení zaměstnání ,znamená to poslední den? Já to tak dělám a potom dodám potvrzení ze sociálky s neschopností.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 4. 2008 9:31

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    nechce se mi věřit, že zaměstnavatel takovéto informace dává (možná by stálo za to tuto informaci u předchozího zaměstnavatele ověřit) - může se také stát, že ZL zaměstnanec má, ale může tam být uvedený § ukonč. PP (hrubé poruš.), exekuce apod. - tedy informace, se kterými je lépe se nechlubit, ale ZL by nový zaměstnavatel měl vyžadovat (nemoc. dávky jsou přílohou k tomuto ZL)
    ZL být vydán musí - viz Zák.práce (§ 313)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 10:04

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    Mám stejnou vlastní zkušenost, pracovní poměr mi byl ukončen 31.3.2008, od 1.4. jsem v neschopnosti a Potvrzení o zaměstnání (zápočťák) do dneška nemám v ruce...takže zákony sice existují, ale jejich dodržování je druhá věc....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 10:22

    12 (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    >>>dobrý den. Do 15 dnů od skončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen vydat zápočtový list a to buď osobně a nebo zaslat poštou domů na doručenku do vlastních rukou. My máme experta, co byl propuštěn na § 55 tak vím, že osobně si pro něj nepříjde, tak jsem mu ho poslala poštou, ale vzhledem k tomu, že je hlášen na obecním úřadě tak počítám, že se nám to vrátí. A pokud u nového zaměstnavatele nenahlásí minulého zaměstnavatele, tak nikdo nic vědět nebude. Dá se to sice zjistit přes sociálku, ale v rámci dnešní ochrany osobních údajů Vám nikdo nic říct nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 4. 2008 10:27

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    No já nejsem žádnej expert, musela jsme odejít pro nadbytečnost !52/c a přesto zápočták nemám....myslím si, že paní účetní si nepřečetla ZP a čeká, až skončím nemoc, aby ji tam nasmolila, o což teda vůbec nestojím.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 10:33

    12 (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    >>>>>pani W.e.n.d.y v žádném případě jsem nemyslela Vás jako experta. Možné to je, že čekají až ukončíte nemoc, protože se předpokládá, když marodíte, tak zápočťák nepotřebujete a až donesete ukončení neschopenky, tak Vám do ruky hned dají zápočťák. Já jsem pouze u toho experta chtěla říci, že někdy se zaměstnanci vymlouvání na to, že jim zaměstnavatel nechce vydat ZL a ono je to přesně tak, jak popisuju, že je vlastně ten zápočťák nedoručitelný, protože se po těch lidech slehne zem a já toho zaměstnance nikde honit nebudu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 10:36

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    Já vám rozumím....u mě je problém, že mám firmu v Brně a bydlím v Severních Čechách, takže o to je komunikace horší....ale kdyby tak šlo jen o ten zápočták, nemám ani odstupné a budu se muset rvát o svý práva....hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 15:24

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    O vydávání dokladů jsem tu už psala vícekrát: potvrzení o zaměstnání je povinen zaměstnavatel vydat v den skončení prac. poměru a neuvádí se v něm nemoc (já do něj píšu, že dny nemocí jsou vypsány na zvláštním potvrzení). Není povinen ho zasílat, takže se s firmou musíte domluvit, aby ho zaslali. Dalším potvrzením je potvrzení o promaroděných dnech - to potvrzuje ten, kdo nemocenské dávky vyplácí a potvrdí ho až nemoc skončí. A dalším potvrzením je potvrzení o průměrném výdělku - vydává se na žádost zaměstnance. Vymáhání dlužné mzdy nebo odstupného je další věc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 12:08

    linda (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    ZL se musí vydat ihned po skončení pracovního poměru! Už se to tady kdysi řešilo a žádných 15 dní v tomto případě neplatí..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 12:12

    kachna (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    a jestli se tedy nemýlím, zápočťák se musí vrátit zaměstnavateli, pokud po skončení PP omarodíte. Takže vám zřejmě účetní ZL dá až skončíte nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 12:09

    kachna (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    To se ale mýlíte, do 15 dnů musí zaměstnavatel vypracovat pracovní posudek a to na žádost zaměstnance. Zápočťák se musí vydat ihned po skončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 12:24

    12 (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    >>>>>omlouvám se, přehlédla jsem se o řádek, mělo by to být skutečně v den skončení pracovního poměru,my ho vystavujeme také okamžitě, pouze je tu problém, jsme malá organizace, já musím nemocnost nechat potvrdit sociálkou a nemocnost už se zase nevykazuje zvlášť na papír, ale rovnou v zápočťáku (neustále mění systém) a bohužel to nestihnu mu ho vydat v den skončení. co kdyby mi přinesl nemocenskou ve 14.00 hod a pokud není úřední den, tak se v 15.00 hod na úřad nedostanete. teorie je hezká věc, ale praxe je něco jiného

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 11:45

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání- kdy vydat
    pokud máte možnost, proklepněte si ho u bývalého zaměstnavatele, řešila jsem tu na diskuzi minulý týden, co se stalo nám. Vzali jsme do PP zaměstnance, kterému take "nevydali" zápočták, po půl roce ho nyní vyhazujeme na § 55... takže opravdu bacha, takoví experti sou všude... :-( tím nechci říci, že Váš zaměstnanec je to samé, ale náhoda je blbec...