Zaměstnanec v důch. věku

• Inka (neregistrovaný)

  21. 4. 2008 14:13

  Dobrý den, chci se zeptat, jaké povinnosti má zaměstnavatel v případě, že jeho zaměstnanec dosáhl důchodového věku. Předstih si už zařizuje zam-ec sám, ale nejsou ještě nějaké další hlášení či oznamovací povinnosti? Děkuji všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 4. 2008 15:15

    J (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v důch. věku
    Žádné povinnosti nemáte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 4. 2008 15:47

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v důch. věku
    Musíte jinak vést jeho ELDP - ve dvou řádcích. Do druhého řádku uvedete např. OD+ , dobu od vzniku nároku na důchod, ev.vyloučené doby a příjmy. Do ř.1 ( před vznikem nároku na důchod) se příjmy neuvedou, jen doba pojištění.