Výpověď dohodou

• lenka (neregistrovaný)

  22. 4. 2008 9:09

  Prosím o radu, se zaměstanavatelem jsem se domluvila na výpovědi dohodu - kterou potřebuji podat písemě a nejsem si jistá paragrafem. Někde je na internetu uveden § 43 a jinde § 49. Pomůžete prosím :-))). Zároveň nevím jak je to s nárokem na nevyčerpanou dovolenou? Velké díky Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2008 9:14

    zz (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou
    dejte si do vyhledávače, to je tu velmi podrobně. Mimochodem výpověď dohodou neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2008 9:21

    kachna (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou
    Přesně tak, výpověď dohodou je "blbost". Je to dohoda o rozvázání pracovního poměru § 49 ZP, § 43 je přeložení. Pokud nevyčerpáte dovolenou, tak vám ji zaměstnvatel proplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2008 9:23

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou
    když se podíváte nahoru na lištu na Zákony a otevřete si Vámi zmiňovaný par. 49, ihned vidíte, že je to on. Takže si ho pročtěte a budete mít jasno. Nevyčerpanou dovolenou, pokud Vám zaměstnavatel nenařídí její vyčerpání, dostanete proplacenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 4. 2008 9:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou
    Pokud je někde v šablonách § 43, je to ještě podle starého zákoníku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2008 9:38

    lenka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou
    Moc děkuji, už mám jasno, jste super :-)). Lenka