Re: Konec PP a odstupné
Pokud zrušíte její místo, má 2 měsíční výpovědní dobu a 3 měsíční odstupné.Můžete se zkusit domluvit na zkrácení výpovědní doby, ale zaměstnankyně na to nemusí přestoupit.Nebo jí nabídněte prémii v hodnotě toho měsíčního platu, když skončí dřív.
Ale ze "2+3" se nevyvléknete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
22. 4. 2008 9:37
Prosím o radu,
mám zaměstnance-adminst. pracovnici, ale potřebuji místo ní účetní.
Pokud dám adminstr. pracovnici výpověď, dám jí 2 měsíční odstupné? a jde se dohodnout, že ve výpovědní době po 1 měsíci skončí?, abych mohla zaměstnat účetní?
Děkuji moc za radu, spěchá.