Pracovní neschopnost a následná dovolená

  • (neregistrovaný)

    22. 4. 2008 10:26

    Chtěla bych se, prosím, zeptat:
    Zaměstnanci byla ukončena pracovní neschopnost 20.4., práce schopný je od 21.4. a hned toho 21.4. začal čerpat dovolenou. Napíšu mu na neschopenku datum nástupu do zaměstnání až den, kdy nastoupí po dovolené, nebo den, kdy byl uznán práce schopným?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 4. 2008 11:28

      Monka (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
      Samozřejmě musíte napsat 21.4. tj.den kdy byl uznán práce schopným,protože to že čerpá bezprostředně dovolenou neznamená že nenastoupil do práce.On nastoupil a čerpá řádnou dovolenou.

    • 22. 4. 2008 11:40

      I. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
      Děkuju! A ještě pro jistotu: Než začal být práce neschopným, měl taky dovolenou, napsala jsem do neschopenky datum, kdy byl naposledy v práci a počet odpracovaných hodin, tj. den před nástupem na dovolenou. Je to špatně?

    • 22. 4. 2008 11:43

      v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
      Myxslím,že je to špatně, měl tam mít opět,že naposledy pracoval den před nemocí a třeba s poznámkou řádná dovolená....

    • 22. 4. 2008 11:48

      Monka (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
      začátek nemoci Vám uvede lékař na neschopence tzn.že den před tím byl zaměstnanec ještě v práci pokud tam nebyl mezi tím třeba víkend.
      např. dovolená 7.4.-11.4. od 14.4.-do 20.4. má vystavenou nechopenku takže je od 14.4. práce neschopný, ale i přesto že čerpal předtím dovolenou byl pro OSSZ v práci naposled toho 11.4.

      Myslím že se nic neděje zajděte na OSSZ a opravte to tam na místě.

    • 22. 4. 2008 12:34

      jana (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
      na tiskopisu neschopenky je skutečně uvedeno - naposledy pracoval - tj. správné je uvést, skutečně , kdy naposledy pracoval
      )protože slovo pracoval znamená jen , když byl v práci ) a dále
      uvést , že od do čerpal dovolenou a takto je to správně
      přesně podle toho, jak je to v předepsaném tiskopisu uvedené(

      jana



      >>>Chtěla bych se, prosím, zeptat:
      >>>>Zaměstnanci byla ukončena pracovní neschopnost 20.4.,
      >>>>práce schopný je od 21.4. a hned toho 21.4. začal
      >>>>čerpat dovolenou. Napíšu mu na neschopenku datum
      >>>>nástupu
      >>>>do zaměstnání až den, kdy nastoupí po dovolené, nebo
      >>>>den, kdy byl uznán práce schopným?
      >>>
      >>>Samozřejmě musíte napsat 21.4. tj.den kdy byl uznán
      >>>práce schopným,protože to že čerpá bezprostředně
      >>>dovolenou neznamená že nenastoupil do práce.On
      >>>nastoupil a
      >>>čerpá řádnou dovolenou.
      >>Děkuju! A ještě pro jistotu: Než začal být práce
      >>neschopným, měl taky dovolenou, napsala jsem do
      >>neschopenky
      >>datum, kdy byl naposledy v práci a počet
      >>odpracovaných
      >>hodin, tj. den před nástupem na dovolenou. Je to
      >>špatně?
      >
      >začátek nemoci Vám uvede lékař na neschopence tzn.že
      >den před tím byl zaměstnanec ještě v práci pokud tam
      >nebyl mezi tím třeba víkend.
      >např. dovolená 7.4.-11.4. od 14.4.-do 20.4. má
      >vystavenou nechopenku takže je od 14.4. práce neschopný, ale
      >i přesto že čerpal předtím dovolenou byl pro OSSZ v
      >práci naposled toho 11.4.
      >
      >Myslím že se nic neděje zajděte na OSSZ a opravte to
      >tam na místě.

    • 22. 4. 2008 14:18

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost a následná dovo
      Sociálku zajímá hlavně to, zda náhodou nepracoval ještě v den, od kterého už měl být nemocný. Jestliže v ten den nepracoval, pak je úplně jedno, zda den před začátkem nemoci byl v práci nebo zda čerpal dovolenou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).