Dovolená-nové zaměstnání

• Zdeněk (neregistrovaný)

  22. 4. 2008 11:26

  Dobrý den,
  prosím o radu,protože mi účetní věci moc neříkaji.
  Odešel jsem z minulé práce dohodou-nyní čerpám ŘD a k 3.5. mám podepsanou dohodu.Pokud si najdu novou práci a nastoupím 5.5. do nové práce (4.5.neděle) mám nárok na nějakou dovolenou?
  Jde mi o to,že mám v červenci domluvenou dovolenou-zaplacenou zálohu a nerad bych o ni přišel.
  A jak to bude,kdybych nastoupil až v červnu-na úřad jít nemůžu,mám živnost,která byla mým bočním příjmem.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2008 11:30

    baba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-nové zaměstnání
    Tak to budete mít možná těžké - nástup dovolené určuje zásadně zaměstnavatel a pokud bude "pes", žádná vaše záloha na dovolenou ho nezajímá. Záleží jen na dohodě s ním.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2008 11:32

    Monka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-nové zaměstnání
    dovolenou podrobně řeší ZP §212.
    Zákoník práce je tady na foru v horní liště spolu s ostatními zákony.