Zkušební doba a vazba

• nováček (neregistrovaný)

  23. 4. 2008 11:36

  Prosím o radu jak postupovat v tomto případě. Zaměstnanec nastoupil v 3/2008. Od 10.3. do 31.3. pracovní neschopnost. Další pracovní neschopnost od 7.4. a dnes jsme se dozvěděli, že je ve vazbě. Jak rozvázat pracovní poměr? Ukončení neschopnosti neodevzdal.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2008 12:33

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba a vazba
    Normálně mu zrušte pracovní poměr ve zkušební době. Jediné v čem si nejsem jistý, kam poslat rozvázání. Asi na jeho adresu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2008 13:43

    nováček (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba a vazba ( Jiřina?)
    adresu. Pracovní poměr se ruší dnem oznámení nebo převzetí písemného zrušení? Jak to udělat když je ve vazbě a ani nevím zda ukončil neschopnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2008 14:13

    linda (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba a vazba ( Jiřina?)
    jestliže si zaměstnanec uloženou písemnost nevyzdvedne do 10 pracovních dnů, považuje se za doručenou posledním dnem této lhůty... Takže bych být Vámi poslala zaměstnanci zrušení pracovního poměru ve zkušební době

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 4. 2008 15:36

    nováček (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba a vazba ( Jiřina?)
    >>>>Prosím o radu jak postupovat v tomto případě.
    >>>>Zaměstnanec nastoupil v 3/2008. Od 10.3. do 31.3.
    >>>>pracovní
    >>>>neschopnost. Další pracovní neschopnost od 7.4. a
    >>>>dnes
    >>>>jsme se dozvěděli, že je ve vazbě. Jak rozvázat
    >>>>pracovní
    >>>>poměr? Ukončení neschopnosti neodevzdal.
    >>>
    >>>Normálně mu zrušte pracovní poměr ve zkušební době.
    >>>Jediné v čem si nejsem jistý, kam poslat rozvázání.
    >>>Asi
    >>>na jeho
    >>adresu.
    >>
    >> Pracovní poměr
    >>se ruší dnem oznámení nebo převzetí písemného
    >>zrušení?
    >>Jak to udělat když je ve vazbě a ani nevím zda
    >>ukončil
    >>neschopnost.
    >
    >jestliže si zaměstnanec uloženou písemnost nevyzdvedne
    >do 10 pracovních dnů, považuje se za doručenou
    >posledním dnem této lhůty... Takže bych být Vámi poslala
    >zaměstnanci zrušení pracovního poměru ve zkušební době Takže když nastoupil 4.3. napíšu mu od 7.4. neomluvenou absenci, protože nedodal neschopenku a napíšu dnes zrušení PP třeba k 15.5. a do té doby budu stále psát Ačka. Děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2008 23:19

    v.e.n.d.y. (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba a vazba ( Jiřina?)
    Hlavně myslete ale na zdravotní pojištění, protože pochybuju, že to z něj nějak dostanete....ukončete pracovní poměr co nejdříve

    •   Zobrazit celé vlákno