Re: Výpověď ze zpětnou platností
>Když může úřad práce vyřadit uchazeče ze zpětnou
>platností, může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď ze
>zpětnou platností,
v žádném případě.
když se nyní dozvěděl, že zaměstnanec
>nahlásil, že je v nemocenské neschopnosti a ani po
>dvou měsích nedoložil marodní lístek a teď se dozvěděl,
>že zaměstnanec ve skutečnosti vůbec nemarodil.
>Zaměstnanec je ve zkušební době. Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
23. 4. 2008 15:22
Když může úřad práce vyřadit uchazeče ze zpětnou platností, může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď ze zpětnou platností, když se nyní dozvěděl, že zaměstnanec nahlásil, že je v nemocenské neschopnosti a ani po dvou měsích nedoložil marodní lístek a teď se dozvěděl, že zaměstnanec ve skutečnosti vůbec nemarodil. Zaměstnanec je ve zkušební době. Děkuji