Hlavní navigace

Výpověď ze zpětnou platností

  • (neregistrovaný) 213.29.28.---

    23. 4. 2008 15:22

    Když může úřad práce vyřadit uchazeče ze zpětnou platností, může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď ze zpětnou platností, když se nyní dozvěděl, že zaměstnanec nahlásil, že je v nemocenské neschopnosti a ani po dvou měsích nedoložil marodní lístek a teď se dozvěděl, že zaměstnanec ve skutečnosti vůbec nemarodil. Zaměstnanec je ve zkušební době. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).