Překážky v práci - výkon práce

• PF (neregistrovaný)

  24. 4. 2008 12:57

  Prosím o sdělení, zda se neomluvená nepřítomnost v práci tzv. Ačko považuje či nepovažuje za výkon práce v souvislosti s krácením dovolené. Zaměstnanec měl pracovní neschopnost v kalendářním roce 99 prac. dnů a 2 dny neomluvené nepřítomnosti v práci. Nejsem si jistá, jestli dovolenou krátit o 1/12 nebo ne.
  Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 4. 2008 14:16

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci - výkon práce
    Za každý den neomluvené absence lze zkrátit nárok na dovolenou o 1 až 3 dny. Pokud nechcete přistoupit ke krácení podle tohoto způsobu, pak bych tu neomluvenou absenci započetla k nepřítomnosti pro nemoc (stejně jako přičítáte OČR, neplacené volno, nebo rodičovskou dovolenou).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2008 14:32

    yy (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci - výkon práce
    Tak dotaz na to, zda neomluvená nepřítomnost se považuje nebo nepovažuje za výkon práce mi připadá .... no nechci být teda neslušná. Ale jen pomyšlení, že neomluvená absence by mohla být výkonem práce mě zvedá ze židle. To by snad ani naši poslanci nemohli vymyslet a že už toho vymysleli pitomého dost.

    •   Zobrazit celé vlákno