Re: Změna druhu práce
Proč byste žádala Vy? Zaměstnavatel je povinen Vám přidělovat práci podle PS a pokud má problém, tak ať ho řeší on- dohodou o změně PS, když nebudete souhlasit, tak výpovědí s odstupným nebo dohodou ze stejných důvodů s odstupným, nepřipravujte se o peníze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
24. 4. 2008 15:10
Zaměstnavatel z důvodu organizačních změn mi chce změnit druh práce na jiný, než který mám uvedený v pracovní smlouvě. Pokud s touto změnou nesouhlasím, protože charakter práce neodpovídá mému vzdělání a ani charakteru původního pracovního zařazení, mohu pak z těchto důvodů požádat o okamžité rozvázání pracovního poměru? Děkuji.