Státní svátky

• Věra Veselá (neregistrovaný)

  25. 4. 2008 7:30

  Dobrý den, mám dotaz týkající se státních svátků
  Může zaměstnavatel přehodit státní svátky následovně:?
  8.5.-což je čtvrtek -přehodit na 2.5 - běžný pracovní den. Tudíž budou mít zaměstnanci volno 1. a 2.5. - placeno jako státní svátky a 8.5. půjdou do práce a tento den bude placen jako běžný pracovní den. Lze takto právně postupovat?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2008 8:58

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: státní svátky
    Tak jak to píšete je to nesmysl. Nemůžete platit 2. 5 jako svátek, když to svátek není (sice v soukromé sféře můžete, ale proč, že jo), ale hlavně 8.5. je svátek a jako k takovému k tomu musíte přistupovat.
    
    Ale Vy se můžete se zaměstnanci domluvit (musí s tím souhlasit) a přesunout práci z 2.8. na 8.8. Potom jim dáte 2.8. náhradní volno placené průměrem a 8.8 jim zaplatíte mzdu.