Re: Prosím o kontrolu
jasně napište tak aby vybral dovolenou.To jestli se pak "hodí marod" jak píšete Vás nemusí zajímat protože ve zkušební době se tato ochrana nevztahuje prostě máte ochranou lhůtu 7 dní pošle vám neschopenku, ale zaměstnaný u vás už není PP zkončí ten den jak jste uvedla.
Re: Prosím o kontrolu
Ten nárok na dovolenou se mi nelíbí.zaměstnanec má nárok na 1/12 ceĺoročního nároku za každých 21 odpracovaných dnů(pokud nemá odpracováno 60 dnů), takže pokud odpracoval 21 dnů, má nárok na 1,5 nebo 2 dny, podle toho, zda máte celoroční nárok 20´nebo 25 dnů.
Re: Prosím o kontrolu
A když odpracoval 29dni, tak se tech 8 dni nad 21 dni pocita z dalsich 21 dni??
Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
25. 4. 2008 10:32
Teprve začínám a tak Vás prosím o kontrolu.
Zaměstnanec nastoupil do PP 25.3.08. Chceme s ním ukončit PP ve zkušební době....Na kolik dnů dovolené má nárok? na 1/12 z 21 dní, tedy 1,75 dní? A lze ukončení sepsat ke dni datu posledního dne čerpání dovolené? Máme obavy, aby se totiž nehodil marod
děkuji mnohokrát