Re: Nárok na dovolenou
Každý kalendářní rok se posuzuje samostatně. To samozřejmě neznamená, že by s vybíráním dovolené musel čekat, až bude mít odpracováno 60 dnů, může čerpat dovolenou hned od ledna. V případě, že by mu na ni nevznikl nárok (ukončení PP nebo nemoc), přečerpaná dovolená se mu strhne v poslední výplatě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
28. 4. 2008 11:25
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda se nárok na dovolenou počítá od vstupu zaměstnance do zaměstnání nebo zda se nárok počítá každý nový kalendářní rok zvláště.
Př. Zaměstnanec nastoupil - 1.9.2007 - nárok mu vznikl po 60 odpracovaných dnech - poměrná část. A od nového kalendářního roku vzniká nárok automaticky nebo také po 60 dnech?
Děkuji za odpověď