Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
28. 4. 2008 19:02
Zdravím všechny a prosím ověření následujícího postupu při uplatnění nároku na stravné a uznatelné náklady. Zaměstnanec se zúčastnil školení, kde mu byly poskytnuty bezplatně 2 jídla (oběd a večeře). Služební cesta trvala 16 hod.
a) bezplatné stravování není předmětem daně na straně zaměstnance dle § 6 odst.7 pís. a)
b) Nárok na stravné zaměstnance = 88 Kč (náš limit ve směrnici) krátím 70% = 26,40 Kč
c) Daň uznatelný náklad z faktury za poskytnutý oběd a večeři = 106 Kč (max.hodnota stravného) – 26,40 = 79,60
Zaměstnanci si často v takových případech vůbec stravné nenárokují, přesto si myslím, že to na uplatnění v uznatelných nákladech nemá vliv, uznatelných je 106 Kč celkem, pokud zaměstnanec nenárokuje stravné, zůstává pouze část stravného z faktury 79,60.
Díky za případné rady.