Re: exekuce
Počítat budete z čisté mzdy, nezabavitelná částka 4187,33+1046,83=5235
Zbytek zaokrouhlíte dolů, tak aby byl dělitelný třemi.
Třetinu budete srážet na první exekuci, až bude splacená tak na druhou. Rozhodující je, kdy přišla do firmy. Toto pořadí budete muset dodržet i na potvrzení o zaměstnání, až bude odcházet.
Zaměstnanci zůstane nezabavitelná částka + 2 třetiny + zaokrouhlovací rozdíl.
Kdyby některý měsíc měl vyšší mzdu, tak po odečtení nezabavitelné částky odečtete 6281, vše nad to je zabavitelné bez omezení. Přičtete k třetině, kterou srážíte.
Přijde-li další exekuce přednostní, začnete srážet z druhé třetiny.
Nastudujte OSŘ a NV 595/2006.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
29. 4. 2008 7:27
Dobrý den,
prosím o radu ohledně srážek. Zaměstnanec rozvedený hrubá mzda 8.000,- Kč. Platí výživné formou srážky ze mzdy ve výši 1300,- Kč. Přišla exekuce nepřednostní a dnes mi přišla další nepřednostní nabytí právní moci 16.1.2008. Vůbec nevím jak mám postupovat. Prosím o radu děkuji.