Smlouva o pracovní činnosti???

• luca (neregistrovaný)

  29. 4. 2008 8:40

  Dobry den, mam dotaz, a docela to specha, moc prosim o radu.
  Manzel meni zamestnani od 1.5., kdy nastupuje k novemu zamestnavateli. Od 1.5. zaroven ho zatim stavajici zamestnavatel prosi,aby do stare firmy dochazel za poplatek - aby delal dohled na iso, ale jednou rocne. Zatim zamestnavatel udelal navrh na dohodu o pracovni cinnosti od 1.5. - 31.12. s odmenou 1 tis mesicne. Je to vyhodne, pokud ma dochazet jen jednou nebo 2x za rok, jestli nebude lepsi udelat dohodu o provedeni prace, jak je to s poplatkama (dan, socialni a zdravotni), a pak si tuto smlouvu musi dat do danni ke novemu zamestnavateli - kdy bude vyuctovani dane? Prosim poradte nam. Dekuji vsem a hezky den Lucie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2008 8:49

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Smlouva o pracovní činnosti???
    není smlouva o prac. činnosti, ale dohoda o prac. činnosti - z té se odvádí SP, ZP, daní se
    pokud manžel neodpracuje více než 150 hod./rok pro tohoto zaměstnavatele, mohou sepsat dohodu o provedení práce - nesráží se SP, ZP, jen se daní
    oboje se daní podle příjmů (daň.prohlášení bude mít podepsané - předpokládám - u nového zaměstnavatele, tak již ho nemůže mít podepsané zde) - pokud bude odměna do 5000 Kč/HM/měs., potom bude srážková 15% daň = konečná, nejde do ročního zúčtování, pokud bude odměna nad 5000Kč/HM/měs., bude zálohová daň 15% a manžel bude muset provést roční vyúčtování sám na FÚ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 4. 2008 9:12

    luca (neregistrovaný)

    Re: Smlouva o pracovní činnosti???
    dekuji za okamzitou odpoved, moc nam pomohla :-)

    •   Zobrazit celé vlákno