Hlavní navigace

ODSTUPNÉ, příklad výpočet pro mzdové

  • (neregistrovaný) 85.71.238.---

    29. 4. 2008 12:02

    Prosím pomozte: zaměstnanec končí 30.4. Má mít vyplaceno odstupné ve výši 3násobku prům.hrubé mzdy.

    Jak se počítá odstupné, když měl v lednové výplatě roční bonus ve výši 6 tisíc? Rozhodný období je 01-03/2008 ale:

    Mzda 01/08 vymyšleno třeba 36.000,- (v tom roční ván.odměna)
    02/08 30.000,-
    03/08 30.000,-

    za 01-03/2008 odpracoval celkem 470,5 hodin.

    Chápu, že kdyby zam. byl v roce 2007 celý rok, rozpočítá se odměna na čtvrtletí, ale jak to bude, když nastoupil 1.9.2007? A odměna je tedy za 4 měsíce? Prosím poraďte někdo...děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 4. 2008 14:13

      v.e.n.d.y. (neregistrovaný) 85.71.122.---

      Re: ODSTUPNÉ, příklad výpočet pro mzdové
      Pokud je ta odměna za několik měsíců, a skutečně vypočítána podle odpracovaných měsíců, vydělila bych 6 000 :4=1500 a počítala bych průměr
      1/2008 31 500
      2/2008 31 500
      3/2008 31 500
      V programu OK mzdy je kolonka Premie za delší období, která to takto rozpočítávala....ale pokud má někdo jiný názor, ráda se poučím

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).