Re: ukončení pracovního poměru
ano souhlasím až k 1.6.protože výpovědní doba začíná běžet 1 den následujícího měsíce po měsíci doručení výpovědi.
Pokud ji podal 31.3. výpověď začala běžet od 1.4.
Re: ukončení pracovního poměru
§ 51
(1) Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí
nejméně 2 měsíce.
(2) Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného
kalendářního měsíce, s výjimkami vyplývajícími z § 53 odst. 2, § 54 písm. b) a § 63.
PP končí 31.5.2008 dne 1.6. už není vaším zaměstnancem
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
30. 4. 2008 12:41
Dobrý den, prosím o radu
Zaměstnanec dal 31.3. výpověď dle § 51 / 2 měsíční výpovědní doba/. K jakému datu mu mám ukončit pracovní poměr? k 30.5.2008 nebo k 31.5.2008 /což je ale sobota/. naposledy bude pracovat 30.5.2008 /pátek/
děkuji za radu