Daňová uznatelnost příspěvku na poj.

• Káča (neregistrovaný)

  30. 4. 2008 13:37

  Dobrý den, chápu dobře, že daňová uznatelnost příspěvků na penz. připojištění zaměstnance a na soukromé životní pojištění lze řešit - v libovolné výši - zakotvením tohoto nároku ve vnitřním předpisu, prac. či kolektivní smlouvě? Bude-li ve vnitř. předpisu, že společnost přispívá zaměstnancům třeba 20 tis. Kč, může si je také daňově odepsat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2008 15:25

    anonym (neregistrovaný)

    Re: daňová uznatelnost příspěvku na poj.
    Ano, společnost si jakoukoliv částku příspěvku na penzijní připojištění a životní pojištění zaměstnanců uplatní jako daňový náklad. Musí být stanoveno ve vnitřním předpise, do jaké výše lze jednotlivým zaměstnancům přispívat. Uvedete-li si ve směrnici, že budete zaměstnanci přispívat na PP a ŽP částku 50000,00 Kč ročně, vše bude daňovým nákladem. Ale zaměstnanci bude částka nad 24000,00 Kč (při překročení této částky) připočtena do základu daně z příjmů a do vyměřovacího základu pro SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2008 15:26

    Káča (neregistrovaný)

    Re: daňová uznatelnost příspěvku na poj.
    Moc Vám děkuju za odpověď!

    •   Zobrazit celé vlákno